<<
| November | >>
|
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Najbliższe zaproszenia: |
---|
Zgłoś imprezę |
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy.
DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LEGIONOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
umowa na zastępstwo pracownik socjalny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
Legionowo, dnia 27 marca 2007 r.
DYREKTOR POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W LEGIONOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE
STANOWISKO PRACY
umowa na zastępstwo
Pracownik socjalny w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
/NAZWA STANOWISKA PRACY/
1.Wymagania niezbędne:
a) Dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna, lub ukończony przed 1 maja 2004 r. jeden z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
b) Biegła znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, znajomość
pakietu Microsoft Office (Word, Excel)
c) Umiejętność analitycznego czytania aktów prawnych
d) prawo jazdy kat. B + własny samochód
2.Wymagania dodatkowe:
a) Kreatywność i umiejętność samodzielnej pracy
b) Doświadczenie na podobnym stanowisku, lub w jednostce pomocy społecznej.
3.Zakres wykonywanych zadań:
a) praca socjalna
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
c)udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych – osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać te problemy
d) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
4.Wymagane dokumenty:
a) Życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Legionowie, lub pocztą na adres urzędu: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Legionowie, ul. gen. Wł. Sikorskiego 11, 05 – 119 Legionowo z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie –umowa na zastępstwo, w terminie do dnia 16 kwietnia 2007 r.
Aplikacje, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu w przypadku złożenia dokumentów osobiście).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Legionowie (www.bip.powiat-legionowski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późń. zm.).
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Mapa serwisu
© 1999-2013 Starostwo Powiatowe w Legionowie
Zawartość: Wydział Promocji i Rozwoju Społecznego, e-mail: promocja@powiat-legionowski.pl
Serwis uruchomiono 15 grudnia 1999 r., przeprojektowano 1 kwietnia 2004r.,1 marca 2007r. i 15 stycznia 2013r.